Empresas brasileiras evitam contratar gente muito bonita, segundo pesquisa

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Já imaginou que ser bonito demais pode te atrapalhar na hora de conquistar um emprego?

É isso que diz uma pesquisa realizada pela Elancers, que entrevistou 2.075 recrutadores em todo o país.

O resultado foi que 46% dos recrutadores preferem contratar pessoas com “beleza mediana” para as suas vagas. Apenas 2% dos pesquisados disseram que buscam no mercado pessoas muito bonitas.

Eles constataram que menos 1% de empresas contratam profissionais considerados “feios”. No entanto, ficou evidente que a grande maioria das empresas evita contratar pessoas muito bonitas. As únicas exceções estão nas empresas que precisam de profissionais que realizem atendimento ao público ou em áreas de vendas.

Segundo a pesquisa, a baixa contratação de pessoas bonitas pode ter a ver com o perfil dos recrutadores.

Outro aspecto apontado na pesquisa diz respeito à contratação de pessoas que vão trabalhar, por exemplo, com diretores (ou diretoras) da empresa que são casados. Os próprios executivos descartam profissionais muito bonitos, pois temem que essas contratações possam trazer problemas ao casamento.

Portanto, se você está desempregado agora já tem uma boa desculpa! rs

Fonte: O Globo.


Guilherme Cury1469 Posts

29 anos, blogueiro, publicitário e músico. Formado em Propaganda & MKT, é blogueiro há mais de 10 anos. Atualmente trabalha com conteúdo para internet e se aventura no mundo musical.

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